Bu rehber; işletmelerde personel eğitimlerinin amacına uygun olarak planlanması, eğiticilerin bu doğrultuda seçilmesi, personel statüsü ve yapılan işe uygun eğitim metodunun uygulanması ve verilen eğitimlerin etkinliğinin değerlendirilerek işletmelerdeki eğitimin zaman kaybından çok personel için keyifli, işletme için ise verimli olmasını amaçlamaktadır.